Van eerste stap naar werk in de zorg: de verhalen van Anissa en Loubna

Een eerste stap naar werk begint zelden met een perfect plan. Vaker begint het met een zoektocht: wat past bij mij, wat kan ik, en waar krijg ik energie van? In de samenwerking tussen HetWerktNu en QuaRijn staat precies die zoektocht centraal. Met aandacht, eerlijkheid en kleine, haalbare stappen worden kandidaten begeleid naar duurzaam werk, bijvoorbeeld in de zorg.

“We starten altijd met kleine stappen,” vertelt Mascha Versteeg, adviseur Leren & Ontwikkelen bij QuaRijn. “Een werkervaringsplek om te ontdekken of het werk echt past. En we zijn eerlijk over wat wel en niet kan. Juist dat maakt de samenwerking sterk.”

Werkconsulent & accountmanagement maatschappelijke organisaties Anke van Teeffelen van HetWerktNu vult aan: “We kijken goed naar wat iemand kan en wil. Als ik denk: dit zou bij de zorg passen, dan schakel ik met Mascha van QuaRijn. Door de jaren heen weten we elkaar goed te vinden.”

Die samenwerking vormt de basis voor succesverhalen zoals die van Anissa en Loubna.

Anissa: “Ik word hier echt sterker van”

“Ik zorg graag voor mensen, daar krijg ik energie van.”

Anissa had nog nooit in de zorg gewerkt, maar voelde wel dat ze iets voor anderen wilde betekenen. Via HetWerktNu ging ze samen met Anke op zoek naar een passende richting. Door gesprekken en het verkennen van mogelijkheden werd duidelijk dat de zorg goed bij haar zou kunnen passen.

Bij QuaRijn kreeg ze de kans om te starten op een werkervaringsplek op locatie De Koekoek. Dat bleek een schot in de roos. “Ik voelde me hier meteen thuis,” vertelt ze.

Na een korte periode kreeg Anissa een contract als woonondersteuner. Inmiddels werkt ze er vier maanden en heeft ze certificaten behaald voor ADL-handelingen en medicijnveiligheid. In september start ze met de opleiding Helpende+, waarin werken en leren gecombineerd worden.

In haar werk draait het voor haar om aandacht. “Ik kijk echt naar de bewoners. Hoe gaat het met iemand? Als iets anders is dan normaal, zie ik dat.”

De stap naar werk betekende ook persoonlijk veel voor haar. Als alleenstaande moeder van drie kinderen is dit haar eerste baan. “Ik word hier echt sterker van. Dat wil ik ook aan mijn kinderen meegeven: dat je zelfstandig kunt zijn en in jezelf kunt investeren.”

De begeleiding van HetWerktNu speelde daarin een belangrijke rol. “Ik had nog nooit een contract getekend. Dan is het fijn dat iemand meekijkt,” zegt Anissa. Anke bleef in de beginperiode betrokken om haar te ondersteunen bij alles wat komt kijken bij werken.

Loubna: “Ik heb mijn passie gevonden”

“Ik ben van nature zorgzaam. Liefde en aandacht geven, daar word ik gelukkig van.”

Ook Loubna vond via HetWerktNu haar weg naar de zorg. Na een periode van uitval door fysieke klachten moest ze op zoek naar ander werk. Dat bleek lastiger dan gedacht. Na meerdere afwijzingen die haar onzeker maakten, kwam ze via de gemeente in contact met Anke en jobcoach Denise van HetWerktNu.

“Door tegenslagen was ik heel onzeker geworden,” vertelt Loubna. “In de gesprekken met Denise kreeg ik weer zelfvertrouwen. Ik durfde weer vragen te stellen en te laten zien wat ik kan.”

Samen onderzochten ze wat bij haar paste. Haar interesse lag duidelijk in de zorg. Via QuaRijn kreeg ze een kans op locatie De Tabakshof in Elst. Daar begon ze op een werkervaringsplek, in een rustige en vaste omgeving. Dat bleek precies wat ze nodig had. “Ik heb het hier heel erg naar mijn zin. Ik krijg de ruimte om te groeien,” zegt ze.

Loubna startte met ondersteunende taken en groeide door naar lichte zorgtaken. Inmiddels heeft ze een contract van 24 uur en start ze in september met de opleiding Helpende.

Haar motivatie is duidelijk voelbaar. “Ik vind het fijn om er voor mensen te zijn, een luisterend oor te bieden. Energie en liefde geven – en dat ook terugkrijgen.”

Volgens Anke en Denise is ze enorm gegroeid. “Loubna is ontzettend gemotiveerd en heeft echt hart voor de mensen,” vertelt Denise. “Ze wil graag en leert snel. Soms moesten we haar juist wat afremmen, zodat ze het werk in een goed tempo en vanuit rust kan doen.”

Ook op de werkvloer wordt dat gezien. Teamleider van locatie De Tabakshof, Jolanda Zandvliet: “Loubna is een warme persoonlijkheid. Deze unieke locatie met het huiselijke karakter, past goed bij haar. We hebben hier de ruimte om mensen goed te begeleiden en aandacht te geven – aan bewoners én aan collega’s.”

Voor Loubna betekent deze stap meer dan werk alleen. “Ik ben weer blij en gelukkig. Mijn dochter ziet dat ook – en dat maakt me trots.”

De verhalen van Anissa en Loubna laten zien wat er mogelijk is wanneer mensen de kans krijgen hun passie te ontdekken en zich hierin verder te ontwikkelen. Met persoonlijke begeleiding, een realistische aanpak en werkgevers die openstaan voor ontwikkeling, ontstaan duurzame matches waarin mensen tot hun recht komen.