Jobcoaching

Een jobcoach kan helpen wanneer een medewerker niet direct zelfstandig kan functioneren op een werkplek. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker een beperking heeft en met een nieuwe baan is gestart. Onze gecertificeerde jobcoaches in Veenendaal kunnen een medewerker inzicht geven waar verbeteringen in het werk mogelijk zijn. De coaching vindt plaats op de werkplek zelf. Door samen de handen uit de mouwen te steken krijgt de medewerker tips om beter te functioneren en het werk weer gedeeltelijk of volledig te hervatten.
Samen verder!
jobcoaching

Jobcoaching in de praktijk

Bij HetWerktNu verzorgen we een jobcoach in verschillende situaties. In al deze situaties gaat het om een medewerker die niet (direct) zelfstandig kan functioneren op een werkplek. De verschillende situaties waarin jobcoaching kan helpen:

Een nieuwe baan voor een persoon met een beperking

Wanneer een persoon met een beperking aan de slag gaat met een nieuwe baan kan het lastig zijn om direct goed te functioneren. HetWerktNu is gespecialiseerd in jobcoaching voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt door een beperking. In deze situatie kijken we waar hij of zij tegenaan loopt in het werk en ondersteunen hierbij. Deze ondersteuning bestaat onder andere uit het maken van extra werkinstructies en het helpen goed om te gaan met bijvoorbeeld collega’s.

Re-integratie na langdurige ziekte

Een jobcoach wordt niet alleen ingezet voor medewerkers met een beperking. Het kan ook helpen bij de re-integratie na een ziekteperiode. Voor medewerkers die langdurig ziek zijn geweest of door een andere reden langdurig niet hebben kunnen werken, kan het lastig zijn direct goed te functioneren binnen hun baan. Vaak hebben deze medewerkers wat extra hulp nodig om het werk weer op te pakken. 

Het traject naar een baan 

We helpen ook personen die nog geen baan hebben en een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Onze jobcoaches zorgen voor begeleiding in het traject naar een baan toe. Dit kan bestaan uit een werkervaringsplek. HetWerktNu is gespecialiseerd in laaggeschoolde beroepen. Deze praktische beroepen geven de mogelijkheid werkervaring op te doen omdat hiervoor weinig tot geen opleiding nodig is.

Voor personen met een DGR-indicatie

Personen met een DGR-indicatie (indicatie doelgroepenregister) hebben recht op een jobcoach. Dit wordt betaald door de overheid. In dit register vallen personen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. Zij hebben begeleiding nodig om te functioneren.

Onze jobcoach zorgt ervoor dat uw medewerker op een duurzame manier aan het werk kan zijn binnen de organisatie. Door dit uit te besteden aan HetWerktNu weet u zeker dat de medewerker passende begeleiding krijgt om zijn of haar functioneren te verbeteren. Wij nemen deze taak uit handen en geven u als werkgever de mogelijkheid om bij te dragen aan het functioneren van de medewerker.

De werkgever erbij betrekken

We bespreken de voortgang en de eventuele verbeterpunten altijd met de werkgever. Het is ook mogelijk dat de leidinggevende van de medewerker wordt betrokken. De jobcoach kan bijvoorbeeld inzicht geven in beperkingen van de medewerker en praktische handvatten aanbieden om hiermee om te gaan. We helpen leidinggevenden bij het inschatten van de werkdruk die een werknemer aankan, wat er wel en niet van een medewerker kan worden gevraagd, wat de signalen zijn dat het niet goed gaat met de werknemer en welke aanpssingen in het werk eventueel gedaan kunnen worden.

Als werkgever en/of leidinggevende kunt u altijd bij de jobcoach terecht voor vragen over de ontwikkeling van de medewerker en andere werkgerelateerde onderwerpen. Hiermee zorgen we voor een duurzame oplossing voor zowel de medewerker als de werkgever. We vinden het belangrijk dat zowel medewerker als werkgever tevreden zijn en hebben altijd als doel een medewerker langdurig te plaatsen. 

Over HetWerktNu

Bij HetWerktNu willen we bijdragen aan de eigenwaarde van mensen én bieden we structuur. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan. Dit doen wij omdat het niet voor iedereen gemakkelijk is een baan te vinden. Ook helpen we medewerkers met de ontwikkeling in hun huidige baan. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zijn of haar talenten kan benutten en ontwikkeling kan doormaken. Door met alle partijen in gesprek te gaan creëren we kansen voor zowel medewerker als werkgever. Zo helpen we mensen tot bloei te komen en een waardevolle aanvulling te zijn voor het bedrijfsleven. Wij zijn te vinden op de Transformatorstraat 1 in Veenendaal

HetWerktNu team

Meer weten? 

Jobcoaching uitbesteden of bent u benieuwd wat HetWerktNu voor uw situatie kan betekenen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden. 

jobcoach

Interesse? Neem dan contact op.

Interesse in Jobcoaching door HetWerktNu? Neem dan contact op met Gertjan van der Kaaden.

Gertjan van der Kaaden

Gertjan van der Kaaden
Manager

06 22 89 03 20
gertjan@hetwerktnu.nl

Bekijk de
referenties

Bekijk alle reviews

Werkgevers en werknemers vertellen over hun ervaringen.

Na jarenlang via dagbesteding gewerkt te hebben, vond Ricardo dat het tijd werd voor een volgende stap. Want zélf vond ... Meer lezen

Ricardo, medewerker Bedrijfsrestaurant IW4

Na jarenlang niet gewerkt te hebben, kwam Saida in september 2022 via de Gemeente Veenendaal bij HetWerktNu. Ze startte ... Meer lezen

Renate Brinkman - werkconsulent

Onderlinge afstemming in de praktijk komt de kwaliteit ten goede Emiel Verhoeven, klantmanager bij gemeente Veenendaal, ... Meer lezen

Emiel Verhoeven - klantmanager gemeente Veenendaal

‘Na een periode uit het arbeidsproces geweest te zijn vroeg ik aan een bekende die bij HetWerktNu werkt of zij wellich... Meer lezen

‘Ik ben Tamara, 28 jaar. Door omstandigheden heb ik ongeveer vier jaar lang niet gewerkt. Ik had moeite om weer opnieu... Meer lezen

‘In het voorjaar ben ik gestart bij de Zeeman als winkelmedewerker. Ik heb het hier erg naar mijn zin. Ik werk in een ... Meer lezen

Movexx schakelt HetWerktNu in voor personeel en zorgt zo dat meer mensen, vooral diegenen die wat extra hulp nodig hebbe... Meer lezen

Werken doet goed. Dat is onze overtuiging. Wij vinden dat iedereen de baan verdient die bij hem of haar past. Soms kan b... Meer lezen

Rob is een bekend gezicht voor iedereen bij IW4 en HetWerktNu. En niet alleen omdat hij al jaren bij ons werkt, maar ook... Meer lezen

Renate Brinkman - Werkconsulent

‘Ik had successen nodig, wilde graag zien dat iets weer lukte. Ik kreeg die ruimte en daardoor heb ik mijn zelfvertrou... Meer lezen

Rachel Kapitein

‘De maatschappelijke betrokkenheid zit in ons DNA.’ ‘Movexx is van oorsprong een familiebedrijf wat onder ande... Meer lezen

Fabiënne Sluijs – HR-manager Movexx

René Smit is al ruim 30 jaar in dienst bij IW4. Eerst op de interne houtafdeling en de afgelopen tien jaar werk... Meer lezen

Renate Brinkman - werkconsulent

‘Op zoek naar een geschikt traject voor een van mijn kandidaten kwam ik, voor mij voor het eerst, in contact met H... Meer lezen

Paul Asselman - UWV

Carbogen Amcis biedt leerlingen van de praktijkschool een kans binnen het bedrijf. De jobcoach van HetWerktNu begeleid d... Meer lezen

‘In de loop van de jaren is het aanbod van de Cultuurfabriek steeds verder uitgebreid. Naast onze eigen activiteiten v... Meer lezen

Sjoerd Kreijns, Facilitair beheerder De Cultuurfabriek

‘Hoogenraad is een internationale handelskwekerij. Wij zijn een echt familiebedrijf. Op onze kwekerijen in Ederveen en... Meer lezen

Sebastiaan Hoogenraad, eigenaar Hoogenraad handelskwekerij

Rosa Novum schakelt HetWerktNu in voor arbeidskrachten. Nancy van der Vin, vestigingsleider Rosa Novum zegt hierover: &#... Meer lezen

‘Vanuit sociaal oogpunt vinden we het belangrijk ruimte te bieden aan mensen die moeten re-integreren in de maatschapp... Meer lezen

Eelco Rozemeijer, Productieleider Bruil Beton.

‘Ik ben positief over de samenwerking met HetWerktNu. HetWerktNu levert kandidaten voor de diverse productieafdelingen... Meer lezen

Henk Meeuwisz, Allround Operator Assembly AXA

Heeft u een
vraag voor ons?

Laat een terugbelverzoek achter

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.