Outplacement
Professionele begeleiding van uw werknemer naar een nieuwe baan.
Outplacement traject aanvragen
Ontvang meer informatie
Klanten en partners
We bieden een passende oplossing en individuele begeleiding voor medewerkers van wie u afscheid moet nemen.
Een outplacement traject kan plaatsvinden wanneer er sprake is van (dreigend) ontslag of boventalligheid. In deze situatie kan het zijn dat u afscheid moet nemen van een werknemer. Dan kan outplacement een oplossing zijn.
Vanuit goed werkgeverschap zoekt u in deze situatie de beste oplossing voor uw werknemer. Bij HetWerktNu kunnen we via outplacement uw werknemer op een professionele manier begeleiden naar een nieuwe baan. Ons streven is dat niemand langs de kant komt te staan.
Hoe werkt outplacement?
Stap 1: Kennismaking en onderzoek
Wat is jouw uitdaging? We beginnen met een intake en kennismaking waarin we hierover doorpraten. Door middel van testen en uitproberen van verschillende werkzaamheden, kijken we wat er wel en niet lukt.
Stap 2: Plan van aanpak
Welke oplossing past bij jouw uitdaging of wat is er nodig om jouw uitdaging te realiseren? We maken samen een plan van aanpak met duidelijke afspraken en een planning.
Stap 3: Begeleiding op maat
Aan de hand van jouw uitdaging gaan we aan de slag. We begeleiden je naar een passende en duurzame baan bij een andere werkgever.
Onze beloftes
Wij zijn specialist
Wij zijn specialist in praktijkgerichte beroepen: we hebben kennis en ervaring met praktijkgeschoold personeel.
We bieden maatwerk
Elk traject is maatwerk. Door onze uitgebreide test- en ontwikkelmogelijkheden begeleiden we werknemers op maat.
Duurzaam samenwerken
Ons uitgangspunt is een duurzame match. We begeleiden de werknemer zodat deze op de nieuwe werkplek duurzaam tot zijn recht komt.
Uitgebreid netwerk
Wij beschikken over een uitgebreid netwerk in de regio FoodValley met goede informele contacten.
Elk outplacement traject is maatwerk
Bij een outplacement traject via HetWerktNu kunt u rekenen op maatwerk. Onder professionele begeleiding van onze re-integratieconsulenten zetten wij diverse testmogelijkheden in om de capaciteiten en competenties van de werknemer in kaart te brengen. Op basis van het kandidatenprofiel gaan onze werkconsulenten op zoek naar passende vacatures. We hebben een groot werkgeversnetwerk met goede informele contacten. Daarnaast kijken we niet alleen naar bestaande vacatures, maar beschikken we ook over de expertise om functies te creëren via jobcarving en jobcreation.
Waarom kiezen voor een outplacement traject bij HetWerktNu?
Onze expertise ligt bij werknemers in praktijkgerichte beroepen. Deze werknemers hebben vaak extra hulp en begeleiding nodig om een passende baan te vinden. Met onze kennis en ervaring op het gebied van Praktijkgeschoold personeel zijn wij in staat hen optimaal te begeleiden in een outplacement traject.
Het traject in de praktijk
We beschikken over diverse mogelijkheden om werknemers op maat te begeleiden binnen ons outplacement traject. Denk hierbij aan testmogelijkheden om capaciteiten en competenties in kaart te brengen. Deze mogelijkheden zijn onder andere gecertificeerde vragenlijsten van NOA, praktijktesten van Ruward in combinatie met Melba en psychologische testen. Daarnaast bieden we motivatie – en sollicitatietrainingen en ondersteunen we de kandidaat bij het opstellen van een motivatiebrief en een CV.
We helpen de kandidaat en zoeken naar passende vacatures. We beschikken over een groot werkgeversnetwerk met goede informele contacten die we benutten om voor iedere kandidaat de juiste werkomgeving te vinden.
Een duurzame match
Met ons outplacement traject streven we naar bemiddeling van werk naar werk om te voorkomen dat iemand (langdurig) buiten het arbeidsproces valt. Daarbij gaan we uit van een duurzame match. Wij begeleiden de werknemer tot twee maanden na indiensttreding bij een nieuwe werkgever. Daarnaast beschikken we over eigen jobcoaches. Zij kunnen een extra aanvulling op het traject vormen om te zorgen dat iemand ook duurzaam op een nieuwe werkplek tot zijn recht komt.
Wie wij zijn
HetWerktNu is een onderdeel van IW4, het sociaal werkbedrijf voor Veenendaal, Rhenen en Renswoude. Wij vinden het belangrijk dat iedereen via werk deel kan uitmaken van de maatschappij. Ons doel is voor iedereen een baan te zoeken die bij hem of haar past en kansen optimaal te benutten. Ook voor werknemers die hun baan (dreigen te) verliezen. Dát maakt ons HetWerktNu.
Outplacement traject aanvragen
Ontvang meer informatie
Interesse? Neem dan contact op.
Interesse in outplacement via HetWerktNu? Neem dan contact op met Marc Keppel of Anke van Teeffelen.
Marc Keppel
Teammanager
Anke van Teeffelen
Werkconsulent & Accountmanagement Maatschappelijke Organisaties
Veelgestelde vragen
Outplacement betekent dat een werknemer vanuit zijn of haar huidige baan begeleid wordt naar een baan bij een andere werkgever.
Outplacement wordt ingezet om een werknemer die door wat voor reden dan ook niet bij de huidige werkgever kan blijven, te begeleiden naar een andere baan bij een andere werkgever. De oorzaak kan divers zijn, bijvoorbeeld toenemende beperkingen van de werknemer, verdergaande automatisering, reorganisatie, een arbeidsconflict en dergelijke.
Voor een standaard outplacement traject rekenen we ongeveer € 3.000,-. Mocht er gebruikt gemaakt worden van re-integratieplekken bij HetWerktNu, rekenen we daar € 150,- per week extra voor.
Bekijk de
succesverhalen
Bekijk alle succesverhalen
Werkgevers en werknemers vertellen over hun ervaringen.
